在合肥辦公室裝修設計之中我們常常面對的一個難題就是空間的合理使用，如何在辦公室內合理的使用空間，如何在辦公室內實現空間的最大利用率？除了要了解空間本身的使用原則以外，關于空間的合理分配也是人們要注意的。

在辦公室空間使用上，設計師往往會根據消費者的不同種需求來進行各種設計或是調整，但是針對于此種情況，往往會出現辦公室空間無端浪費的現象，所以在辦公室空間設計上，設計師一定要根據空間本身的屬性及員工的不同分工來確定，而不是先考慮需求再進行設計，這樣本末倒置的行為才是辦公室空間浪費的最根本原因。

考慮員工本身的工作特性來巧妙進行空間資源劃分，這樣不僅避免了空間的不合理使用問題，同時更是解決了空間浪費的種種不良后果，考慮到辦公室每位員工的工作性質的不同，其相應辦公室的設計及布置也是不盡相同的，客服人員需要一個相對開放又相對隔絕的一個獨立空間，而相應的技術人員需要的是一個相對隔絕但是又相對開放的空間，如此兩者空間在設計上面既保證了不同工種之間的工作性質的不相同，又做到了內室空間的最合理使用。

除了根據辦公的不同性質和區別來進行劃分之外，合理巧妙的使用隔斷也是節省辦公室空間的一大巧妙之處，不想要完全封閉的空間設計，不同類型的隔斷搭配出的就是辦公室分區“魔法”，技術人員每個人都可以擁有高隔斷來保證空間與空間之間的私密性，但是置身的大環境又是一個相對開放的環境，這樣不僅保證了技術工種能夠獨立且私密的完成自己的工作內容，同時相對開放的大環境更是能夠讓人們保持隨時交流隨時溝通的目的，而相應的客服辦公區域的設計確是與之相反。