1、新老辦公室色彩搭

說到公裝設計公司，要先從舊式寫字樓裝修說起：舊辦公面積不大，但房子很高，容易產生空，冷的感覺。為了調整建筑物本身的不適感，必須充分利用色彩。舊辦公樓周圍通常是深褐色的木墻，深色會讓人感覺收縮。而深棕色屬于城鎮的顏色，墻壁用什么顏色，深褐色的木墻可以壓下，但地面也必須是暗的，避免頭部沉重和輕盈。新的寫字樓裝修：要選擇更典雅的淺色，因為淺色能使有一種膨脹感，使辦公室又大又高。與淺藍，淺綠的墻壁顏色是好的，但最好不要使用米色，因為米色使人感到困倦，如果有灰塵，它會顯得老。

2、背陰的辦公室裝修

暖色的辦公室和充足的陽光會讓人感到快樂，而有些辦公室陰暗，甚至根本沒有窗戶，這讓人感覺非常寒冷，依賴人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要使用冷色，磚紅色、印紅色、橙紅色等顏色都能讓人感到溫暖而且墻面不得使用反光能力強的顏色，否則，會使員工因光刺激而眼睛疲勞，沒有精神，無形中降低工作效率。

3、創意人員的辦公室

在設計顏色時，可供選擇的亮桿的性質也是一個要考慮的因素。科研機構等需要工作人員認真穩妥工作的辦公室，要用淺色；創意策劃部等需要工作人員積極思考、經常討論的辦公室，要用明亮、明亮的顏色跳躍的色彩作為點綴，激發員工的想象力。

4、領導辦公室座位要深

單位辦公裝修中使用的顏色不僅要與整體相同，還要考慮局部色彩的差異，以區分員工的不同層次。例如，一家公司的普通員工的辦公桌是淺灰的，座位是深紅的，不僅是整個冷音的生動裝飾，而且可以讓領導者一眼就看到哪個員工不在座位上；公司的中層管理人員和高級管理人員的辦公桌是木紋棕色的，但中層管理人員的座位是藍灰色的，而高層管理人員的座位是黑色的，顯示出尊嚴和權威。